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	<title>Changeness Project &#187; Cultura e formazione</title>
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	<description>L&#039;innovazione aziendale come stile di vita</description>
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		<title>Ricerche di mercato e Assintel report</title>
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		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 08:03:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Ferrari</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cultura e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Eventi - Convegni - Forum]]></category>
		<category><![CDATA[Strumenti]]></category>

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		<description><![CDATA[<p><!--  --><strong>Controllare i concorrenti</strong>, verificare <strong>tendenze </strong>e sviluppi di mercato, conoscere <strong> influenze </strong>e <strong>prospettive </strong>sono alcuni benefici provenienti da una sana ricerca di  mercato. In determinati settori o tipologie di attività, molto giovani o di  nicchia, trovare informazioni attendibili e utili è piuttosto <strong>costoso </strong>o <strong> difficoltoso</strong>. Nella maggioranza dei casi, però, le<strong> associazioni di categoria</strong> di  riferimento si occupano di studiare e <strong>diffondere le informazioni</strong> più  interessanti per tastare la salute del settore. <a href='http://www.changeness.it/ricerche-di-mercato-e-assintel-report/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--  --><strong>Controllare i concorrenti</strong>, verificare <strong>tendenze </strong>e sviluppi di mercato, conoscere <strong> influenze </strong>e <strong>prospettive </strong>sono alcuni benefici provenienti da una sana ricerca di  mercato. In determinati settori o tipologie di attività, molto giovani o di  nicchia, trovare informazioni attendibili e utili è piuttosto <strong>costoso </strong>o <strong> difficoltoso</strong>. Nella maggioranza dei casi, però, le<strong> associazioni di categoria</strong> di  riferimento si occupano di studiare e <strong>diffondere le informazioni</strong> più  interessanti per tastare la salute del settore. <a href='http://www.changeness.it/ricerche-di-mercato-e-assintel-report/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Milano Corsi Formaper per le imprese</title>
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		<comments>http://www.changeness.it/milano-corsi-formaper-per-le-imprese/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 09:51:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Ferrari</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cultura e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Eventi - Convegni - Forum]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Strumenti]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>Oggi mi voglio rovinare, dopo l&#8217;estate e giorni e giorni di silenzio, segnalo questi tre appuntamenti di formaper dedicati alle imprese e alla loro voglia di riscatto su questo mercato insano e traballante: <a href='http://www.changeness.it/milano-corsi-formaper-per-le-imprese/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Oggi mi voglio rovinare, dopo l&#8217;estate e giorni e giorni di silenzio, segnalo questi tre appuntamenti di formaper dedicati alle imprese e alla loro voglia di riscatto su questo mercato insano e traballante: <a href='http://www.changeness.it/milano-corsi-formaper-per-le-imprese/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Com&#8217;è cambiato il cambiamento?</title>
		<link>http://www.changeness.it/come-cambiato-il-cambiamento/</link>
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		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 16:12:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Ferrari</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cultura e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Transizioni]]></category>
		<category><![CDATA[Strumenti]]></category>

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		<description><![CDATA[<p style="margin-bottom: 0cm;">Era il 1979 quando John Kotter e Leonard Schlesinger decisero di affrontare una tematica nuova ma di sicuro interesse futuro: <strong>la gestione del cambiamento nelle organizzazioni aziendali</strong>.<br />
Gli insegnamenti trasmessi dal loro lavoro sono riassunti nell’articolo “Strategie per il cambiamento” che l’Hardward Business Review Italia ha deciso di ristampare nell’edizione dello scorso settembre. <a href='http://www.changeness.it/come-cambiato-il-cambiamento/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin-bottom: 0cm;">Era il 1979 quando John Kotter e Leonard Schlesinger decisero di affrontare una tematica nuova ma di sicuro interesse futuro: <strong>la gestione del cambiamento nelle organizzazioni aziendali</strong>.<br />
Gli insegnamenti trasmessi dal loro lavoro sono riassunti nell’articolo “Strategie per il cambiamento” che l’Hardward Business Review Italia ha deciso di ristampare nell’edizione dello scorso settembre. <a href='http://www.changeness.it/come-cambiato-il-cambiamento/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>III Premio Best Practices per l&#8217;innovazione</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 09:35:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Ferrari</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cultura e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Premi e concorsi]]></category>
		<category><![CDATA[Bandi]]></category>

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		<description><![CDATA[<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Scopo del Premio: </strong>dare visibilità al lavoro delle aziende di servizi evidenziando i risultati ottenuti tramite l&#8217;applicazione di progetti innovativi per committenti pubblici o privati.<br />
Obiettivo del concorso è raccontare le esperienze e il vissuto del rapporto fornitore e cliente grazie ai numeri e ai risultati prodotti per dare il buon esempio, stimolare la fiducia e ispirare un cambiamento pragmatico. <a href='http://www.changeness.it/premio-best-practices-per-linnovazione/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Scopo del Premio: </strong>dare visibilità al lavoro delle aziende di servizi evidenziando i risultati ottenuti tramite l&#8217;applicazione di progetti innovativi per committenti pubblici o privati.<br />
Obiettivo del concorso è raccontare le esperienze e il vissuto del rapporto fornitore e cliente grazie ai numeri e ai risultati prodotti per dare il buon esempio, stimolare la fiducia e ispirare un cambiamento pragmatico. <a href='http://www.changeness.it/premio-best-practices-per-linnovazione/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Internet alle persone&#8230; e alle aziende</title>
		<link>http://www.changeness.it/internet-alle-persone-e-alle-aziende/</link>
		<comments>http://www.changeness.it/internet-alle-persone-e-alle-aziende/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 15:13:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Ferrari</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cultura e formazione]]></category>
		<category><![CDATA[Strumenti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.changeness.it/?p=68</guid>
		<description><![CDATA[<p>Codice Internet è un progetto nuovo, coraggioso e lungimirante. Gli organizzatori e promotori cercano di colmare quel <strong>Gap</strong> formale tra <strong>sviluppo tecnologico</strong> e <strong>cultura degli utilizzatori</strong>. Cos&#8217;è internet e a cosa serve: per chi bazzica tra forum e blog sembra una domanda al limite del ridicolo. Ma è proprio questa <strong>chiusura</strong> alla possibilità che ci fosse poca nozione del mezzo che fino ad oggi <strong>ha determinato la distanza</strong> di molti possibili fruitori e beneficiari dei servizi della rete. <a href='http://www.changeness.it/internet-alle-persone-e-alle-aziende/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Codice Internet è un progetto nuovo, coraggioso e lungimirante. Gli organizzatori e promotori cercano di colmare quel <strong>Gap</strong> formale tra <strong>sviluppo tecnologico</strong> e <strong>cultura degli utilizzatori</strong>. Cos&#8217;è internet e a cosa serve: per chi bazzica tra forum e blog sembra una domanda al limite del ridicolo. Ma è proprio questa <strong>chiusura</strong> alla possibilità che ci fosse poca nozione del mezzo che fino ad oggi <strong>ha determinato la distanza</strong> di molti possibili fruitori e beneficiari dei servizi della rete. <a href='http://www.changeness.it/internet-alle-persone-e-alle-aziende/' rel="nofollow"><p><strong>Articolo completo ></strong></p></a></p>]]></content:encoded>
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